1. Il fatto Il giudizio aveva ad oggetto la qualificazione del rapporto di lavoro intercorrente tra un rider ed una nota società di food delivery,
1. I controlli difensivi ante Jobs Act La vecchia formulazione dell’art. 4 St. lav., a tutela della riservatezza e dignità dei lavoratori, sanciva un espresso
Indice 1. Premessa 2. Il caso 3. I motivi dell’impugnazione 4. La decisione della suprema Corte (Massima)5. Collegamento ipertestuale alla sentenza integrale 6. Precedenti difformi
Indice 1. I fatti di causa2. I motivi dell’impugnazione3. La decisione della Suprema Corte4. Massima5. La sentenza integrale 1. I fatti di causa Con ricorso
1. Il fatto Il giudizio aveva ad oggetto la qualificazione del rapporto di lavoro intercorrente tra un rider ed una nota società di food delivery,
1. I controlli difensivi ante Jobs Act La vecchia formulazione dell’art. 4 St. lav., a tutela della riservatezza e dignità dei lavoratori, sanciva un espresso
Indice 1. Premessa 2. Il caso 3. I motivi dell’impugnazione 4. La decisione della suprema Corte (Massima)5. Collegamento ipertestuale alla sentenza integrale 6. Precedenti difformi
Indice 1. I fatti di causa2. I motivi dell’impugnazione3. La decisione della Suprema Corte4. Massima5. La sentenza integrale 1. I fatti di causa Con ricorso