Codice delle Pari Opportunità tra Uomo e Donna

(D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 - aggiornato alla legge 05.11.2021, n. 162)

Art. 2 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Promozione e coordinamento delle politiche di pari opportunità
Art. 3 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Commissione per le pari opportunità fra uomo e donna
Art. 4 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Durata e composizione della Commissione
Art. 5 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Ufficio di Presidenza della Commissione
Art. 6 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Esperti e consulenti
Art. 7 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Segreteria della Commissione
Art. 8 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Costituzione e componenti
Art. 9 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Convocazione e funzionamento
Art. 10 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Compiti del Comitato
Art. 11 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Collegio istruttorio e segreteria tecnica
Art. 12 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Nomina
Art. 13 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Requisiti e attribuzioni
Art. 14 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Mandato
Art. 15 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Compiti e funzioni
Art. 16 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Sede e attrezzature
Art. 17 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Permessi
Art. 18 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Fondo per l’attività delle Consigliere e dei consiglieri nazionali di parità
Art. 19 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Conferenza nazionale delle consigliere e dei consiglieri di parità
Art. 19 bis – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Disposizione transitoria
Art. 20 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Relazione al Parlamento
Art. 21 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Comitato per l’imprenditoria femminile
Art. 22 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Attività del Comitato per l’imprenditoria femminile

Art. 25 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Discriminazione diretta e indiretta
Art. 26 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Molestie e molestie sessuali
Art. 27 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Divieti di discriminazione nell’accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e nelle condizioni di lavoro
Art. 28 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Divieto di discriminazione retributiva
Art. 29 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Divieti di discriminazione nella prestazione lavorativa e nella progressione di carriera
Art. 30 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Divieti di discriminazione nell’accesso alle prestazioni previdenziali
Art. 30 bis – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Divieto di discriminazione nelle forme pensionistiche complementari collettive. Differenze di trattamento consentite
Art. 31 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Divieti di discriminazione nell’accesso agli impieghi pubblici
Art. 32 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Divieti di discriminazione nell’arruolamento nelle forze armate e nei corpi speciali
Art. 33 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Divieti di discriminazione nel reclutamento nelle Forze armate e nel Corpo della guardia di finanza
Art. 34 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Divieto di discriminazione nelle carriere militari
Art. 35 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Divieto di licenziamento per causa di matrimonio
Art. 36 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Legittimazione processuale
Art. 37 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Legittimazione processuale a tutela di più soggetti
Art. 38 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Provvedimento avverso le discriminazioni
Art. 39 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Ricorso in via d’urgenza
Art. 40 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Onere della prova
Art. 41 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Adempimenti amministrativi e sanzioni
Art. 41 bis – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Vittimizzazione
Art. 42 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Adozione e finalità delle azioni positive
Art. 43 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Promozione delle azioni positive
Art. 44 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Finanziamento
Art. 45 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Finanziamento delle azioni positive realizzate mediante la formazione professionale
Art. 46 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Rapporto sulla situazione del personale
Art. 46 bis – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Certificazione della parità di genere
Art. 47 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Richieste di rimborso degli oneri finanziari connessi all’attuazione di progetti di azioni positive
Art. 48 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Azioni positive nelle pubbliche amministrazioni
Art. 49 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Azioni positive nel settore radiotelevisivo
Art. 50 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Misure a sostegno della flessibilità di orario
Art. 50 bis – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Prevenzione delle discriminazioni
Art. 51 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna – Tutela e sostegno della maternità e paternità