1. Cosa si intende con il termine mobbing e da dove deriva? Il termine mobbing è spesso associato al mondo del lavoro, ma il significato
1. Cenni generali sul rito del lavoro Il processo del lavoro è stato oggetto di grande evoluzione nel corso della storia del nostro ordinamento giuridico.Una
1. L’identikit del datore di lavoro Il datore di lavoro di una società privata è il soggetto responsabile dell’organizzazione e della produttività dell’azienda. Nelle P.A.,
1. Fonti normative del Trattamento di Fine Rapporto «Nelle imprese a lavoro continuo il lavoratore ha diritto, in caso di cessazione dei rapporti di lavoro
1. Il procedimento disciplinare Questa tipologia di licenziamento è prevista dall’art. 2119 c.c. ed è definita come “causa che non consente la prosecuzione nemmeno temporanea
1. Campo di applicazione Il Decreto trova applicazione nei confronti di tutti i rapporti di lavoro subordinato (determinato/indeterminato, part-time/full-time, intermittente e in somministrazione), anche già
1. Cosa si intende con il termine mobbing e da dove deriva? Il termine mobbing è spesso associato al mondo del lavoro, ma il significato
1. Cenni generali sul rito del lavoro Il processo del lavoro è stato oggetto di grande evoluzione nel corso della storia del nostro ordinamento giuridico.Una
1. L’identikit del datore di lavoro Il datore di lavoro di una società privata è il soggetto responsabile dell’organizzazione e della produttività dell’azienda. Nelle P.A.,
1. Fonti normative del Trattamento di Fine Rapporto «Nelle imprese a lavoro continuo il lavoratore ha diritto, in caso di cessazione dei rapporti di lavoro
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Codice della Nautica da Diporto
Codice della Protezione Civile
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Codice Processo Amministrativo
Disposizioni attuazione Codice Civile e disposizioni transitorie
Disposizioni di attuazione del Codice di Procedura Civile
Disposizioni di attuazione del Codice Penale
Legge 68 del 1999 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili)
Legge sul Procedimento Amministrativo
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Norme di attuazione del Codice di Procedura Penale
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