
Mobbing: Guida legale
1. Cosa si intende con il termine mobbing e da dove deriva? Il termine mobbing è spesso associato al mondo del lavoro, ma il significato
1. Cosa si intende con il termine mobbing e da dove deriva? Il termine mobbing è spesso associato al mondo del lavoro, ma il significato
1. Cenni generali sul rito del lavoro Il processo del lavoro è stato oggetto di grande evoluzione nel corso della storia del nostro ordinamento giuridico.Una
1. L’identikit del datore di lavoro Il datore di lavoro di una società privata è il soggetto responsabile dell’organizzazione e della produttività dell’azienda. Nelle P.A.,
1. Fonti normative del Trattamento di Fine Rapporto «Nelle imprese a lavoro continuo il lavoratore ha diritto, in caso di cessazione dei rapporti di lavoro
1. Il procedimento disciplinare Questa tipologia di licenziamento è prevista dall’art. 2119 c.c. ed è definita come “causa che non consente la prosecuzione nemmeno temporanea
1. Cosa si intende con il termine mobbing e da dove deriva? Il termine mobbing è spesso associato al mondo del lavoro, ma il significato
1. Cenni generali sul rito del lavoro Il processo del lavoro è stato oggetto di grande evoluzione nel corso della storia del nostro ordinamento giuridico.Una
1. L’identikit del datore di lavoro Il datore di lavoro di una società privata è il soggetto responsabile dell’organizzazione e della produttività dell’azienda. Nelle P.A.,
1. Fonti normative del Trattamento di Fine Rapporto «Nelle imprese a lavoro continuo il lavoratore ha diritto, in caso di cessazione dei rapporti di lavoro
1. Il procedimento disciplinare Questa tipologia di licenziamento è prevista dall’art. 2119 c.c. ed è definita come “causa che non consente la prosecuzione nemmeno temporanea
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