Il datore di lavoro o i lavoratori, che per fine politico commettono, rispettivamente, alcuno dei fatti preveduti dall’articolo precedente, sono puniti con la reclusione fino a un anno e con la multa non inferiore a € 1.032, se si tratta di un datore di lavoro, ovvero con la reclusione fino a sei mesi e con la multa fino a € 103, se si tratta di lavoratori (510–512, 635) (1).
(R.D. 19 ottobre 1930, n. 1398)
Serrata e sciopero per fini non contrattuali
Il datore di lavoro o i lavoratori, che per fine politico commettono, rispettivamente, alcuno dei fatti preveduti dall’articolo precedente, sono puniti con la reclusione fino a un anno e con la multa non inferiore a € 1.032, se si tratta di un datore di lavoro, ovvero con la reclusione fino a sei mesi e con la multa fino a € 103, se si tratta di lavoratori (510–512, 635) (1).
Note
(1) La Corte costituzionale con sentenza 27 dicembre 1974, n. 290, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale di questo articolo, nella parte in cui punisce anche lo sciopero politico che non sia diretto a sovvertire l’ordinamento costituzionale ovvero ad impedire o ostacolare il libero esercizio dei poteri legittimi nei quali si esprime la sovranità popolare.
Tabella procedurale
| Arresto: non consentito. | |
| Fermo di indiziato di delitto: non consentito. | |
| Misure cautelari personali: consentito il divieto temporaneo di esercitare determinate attività professionali o imprenditoriali. | 287, 290 c.p.p. |
| Autorità giudiziaria competente: Tribunale monocratico. | 33 ter c.p.p. |
| Procedibilità: d’ufficio. | 50 c.p.p. |
Massime
Il delitto di serrata si consuma nel luogo (in relazione al quale va quindi individuata la competenza territoriale) in cui viene effettivamente sospeso il lavoro secondo le modalità di cui agli artt. 502 504 e 506 c.p. e non nel luogo nel quale avviene la proclamazione della serrata. Cass. pen. sez. VI 15 maggio 1973 n. 916
