Quando le disposizioni di questo capo attribuiscono all’arruolato il diritto ad una indennità giornaliera per un determinato periodo successivo alla cessazione o alla risoluzione del contratto, detto periodo, nel caso che l’arruolato abbia diritto al rimpatrio, decorre dal giorno successivo in cui il rimpatrio stesso è stato effettuato.
Quando la risoluzione del contratto è determinata da una delle cause indicate nell’art. 343, n, 1, e dal fatto sono derivate malattie o lesioni per le quali il trattamento spettante all’arruolato è regolato dall’art. 356, l’indennità di cui all’art. 353 decorre dal giorno in cui cessa il trattamento predetto.
